제3대 증권업종본부 임원 선거 후보

조합원이 안전한 증권업종,

조합원이 즐거운 증권업종 건설!

토론과 투쟁을 통해 약속을 현실로 만들겠습니다!

조합원을 위하여 ! <증권업종 근로환경 개선>

·구조조정, 명퇴, 찍퇴 반대! 고용안정 쟁취!
·실직 조합원을 위한 증권업종 내 경력직 구인정보 취합제공 및 재취업 알선을 위한‘증권일자리센터’설치!
·직장 내 실적강요, 여성차별, 성희롱, 상급자 갑질 등 인권침해 신고센터‘증권노동 인권해결사’운영!
·캠페인, 실적강요 등 강제노동 철폐!
·정부와 금융감독당국의 탁상공론 금융정책, 반노동 금융정책 저지 및 친노동 정책 요구!
·여성이라는 이유로 좌절당하고 상처받지 않는 일터 건설! 승진차별, 직무차별 철폐!
·업종노조 내 조합원 단결을 위한‘증권노동문화제’개최!
·지부별 취미, 문화 동아리를 묶어‘증권 연합 동아리’결성 및 지원으로 지부조합원간 결속과 정보교류 강화!
·동지를 넘어 가족으로! 미혼조합원을 위한 지부 사이 청춘 미팅 이벤트‘만나고’개최!
·시간외근로 보상요구와 통제로 관리직 조합원의 장시간 근로관행 철폐!

 

지부를 위하여 ! <교육훈련>

·지부 내 임단협체결 지원 및 비민주적 노사합의에 대한 통제 강화
·지부별 투쟁경험과 전술경험의 공유 및 메뉴얼화로 시행착오 방지
·토론, 강연을 병행한 교섭술과 투쟁전술의 연구, 훈련 상시화
·조직력과 집행력 강화 위한 집행간부의 리더십 훈련 강화

 

업종본부를 위하여 ! <조직운영>

·본부 내 지부의 유대 관계와 단결, 투쟁력 강화
·건강한 토론 문화로 특별위원회, 중앙위원회의 정책결정 역량 강화
·조합원의 조직에 대한 신뢰와 애착 향상

 

법규 및 정책 개선 !

·금융정책의 사회적, 거시경제적 의제 선점
·정당과의 정책연대를 통해 반노동적, 투기자본 편향적, 반소비자적 정책과 법규 제·개정 투쟁
·사회적 의제 제시 및 사회적 연대와 투쟁으로 조합원 관심 견인 및 본부의 사회적 위상 강화

본부장 김호열

현) 골든브릿지투자증권 지부장

현) 정리해고, 비정규직, 노조파괴없는 세상을 향한 공동투쟁단

현) 대신증권지부 투쟁대책위

전)국내 최장기 총파업투쟁(586일)

사무국장 이수창

현) 골든브릿지투자증권 수석부지부장

현) 정리해고, 비정규직, 노조파괴없는 세상을 향한 공동투쟁단

전) 국내 최장기 총파업투쟁(586일)